党委教师工作部（人事部）2023年部门工作推动会后，教师教学发展中心认真学习贯彻推动会的工作精神，结合学院2023年工作要点，召开工作会议谋划部署2023年重点工作。
中心首先对2022年工作进行全面回顾，认真总结取得的工作成绩，深刻分析中心发展面临的机遇挑战，提出2023年工作的总体目标、总体思路、主要任务和具体要求。2022年中心紧紧围绕“达标、规范、提质”工作主线，在师资培养方面持续发力。一方面，在学科前沿知识体系、课堂教学指导和有效教学、育人能力等方面设置培训课程，面向骨干教职工组织开展80余场次专题讲座，培训共计1500余人次。另一方面，通过强师德正师风、多措并举强能力等多种实践探索，助推教职工队伍素质提升，面向全体教职工组织开展师德师风、职业幸福感提升、心理健康疏导等专题讲座，培训共计800余人次。同时，充分发挥名师工作室工作机能，开展活动共计30余场次，参与活动教职工达800余人次。
本次会议，通过晒成绩、查短板、明思路、谈打算、亮措施、定目标，有效推进2023年中心扎实开展各项工作。新的一年，中心将集聚众智、汇聚众力，继续聚焦“达标、规范、提质”工作主线，进一步提升教职工培训工作的针对性和实效性，依托教师教学发展中心平台，构筑层次分明、可持续发展的师资队伍培养和支持体系。