3月5日，教师教学发展中心召开2026年工作部署会，深入学习传达学院2026年工作部署会议及党委教师工作部（人事处）会议精神，全面谋划本年度工作重点及新学期具体举措。中心全体工作人员参加会议。
会议首先回顾了2025年的工作成果，总结了在教育教学、师资培训、交流合作等方面取得的成效。同时，也指出了存在的问题和不足，为新一年的工作提供了改进的方向。会上，党委教师工作部（人事处）处长王振杰传达了2026年学院工作部署会议精神，并结合学院“十五五”规划与2026年重点工作任务，对中心所面临的新形势、新要求进行了深入解读和部署。王处长强调，2026年中心将持续深化“1+6+3”育人体系，以青年教师培养和骨干教师能力提升为重点，积极探索AI时代背景下的新型教学模式与教师发展路径；中心还将进一步健全并丰富培训机制与形式，优化线上线下学习资源供给，精准设计培训内容、丰富培训形式，助力教师队伍专业化发展。
此次部署会不仅全面梳理了中心2025年工作亮点，更为新一年的发展明确了方向与目标。2026年，中心将对照岗位职责，细化工作清单、明确工作标准、压实工作责任，进一步凝聚共识、实干笃行、创新发展，推动各项工作提质增效，以优异成绩迎接二十周年校庆。