12月6日，在新上善203教室，天津财经大学商学院人力资源管理系主任王海霞副教授为我院师生作了题为“人力资源三支柱模型”的专题讲座，讲座由管理学院张英华院长主持，管理系人力资源专业19级全体学生以及管理系人力资源教研室全体教师参加了此次讲座。
讲座中，王教授讲到了人力资源管理的背景和发展，同时提出了人力资源管理者要如何发展，包括从职能化人力资源管理到战略性人力资源管理，再到人力资本价值增值。王教授讲述了人力资源管理者的三个发展方向，即人力资源三支柱模型。最后详细介绍了人力资源管理岗位在企业的位置和角色的定位。
本次讲座，王老师的内容详实丰富，在场师生对人力资源三支柱模型的理解更加透彻，对于未来专业的发展方向也更加明确，同学们对于人力资源管理的意义了解更为深刻。
讲座现场
