为进一步加强教师思想政治和师德师风建设，充分发挥典型案例警示教育作用，切实提高部门工作人员规则意识、底线意识，规范从教从业行为。按照学院通知要求，人事部高度重视、周密安排，组织部门全体人员开展师德师风警示教育，此次教育活动采取个人自学自查和部门负责人领学相结合的方式。
4月18日上午9:00，人事部以腾讯会议形式召开了师德师风警示教育学习交流会，人事部部长杨楠组织工作人员认真学习了《教育部公开曝光第九批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件。随后，人事部工作人员依次交流自学自查情况及心得体会。最后，杨部长对部门工作人员思想政治和师德师风建设工作提出要求，她强调，要把师德师风培养纳入部门日常工作常抓不懈，常态化开展师德师风教育，严把师德师风第一标准；她要求，部门工作人员要加强师德师风学习，将师德师风建设与立德树人根本任务结合起来，在理论与实践的结合中，把如何当好为人之师为人之范，尽好立德树人之责作为重点，培养良好的思想政治素质和过硬的师德师风。
通过学习，工作人员表示，在工作中会严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》以及学院师德师风相关文件要求，进一步加强教师职业形象、职业责任、职业纪律的学习和提升，不断提高自身思想政治素质和师德师风修养，为学院高质量发展作出贡献。