为进一步加强干部队伍建设，根据学院统一部署，党委教师工作部（人事部）精心组织，自11月4日至今，会计学院学生工作办公室副主任岗位竞争上岗工作顺利完成。
学院岗位竞聘工作办公室认真制定竞聘方案，严格按照公开报名、资格审查、竞聘演讲与答辩、测评赋分、结果公示等相关程序进行，确保聘任工作平稳有序开展。在竞聘演讲与答辩环节，学院召开部分科部级干部聘任工作会议，竞聘人员围绕竞聘岗位，分别从对竞聘岗位的工作设想、工作举措等方面依次进行现场述职。评委根据岗位职责、竞聘人员以往工作能力、态度等方面，结合演讲及答辩情况进行评议及打分。
本次聘任工作坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，最终对1个科级岗位进行聘任。学院将以此次聘任工作为契机，在接下来的工作中，不断完善教职工岗位管理，加强考核评价，为学院高质量发展提供人才保障。
会议现场