党委教师工作部（人事部）内设劳资福利科、师资管理科、教师教学发展中心三个科室。肩负着学院人力资源战略管理、师资队伍建设的重任，不仅为学院正常运转提供服务平台，更是学院落实精细化管理理念的关键部门。

党委教师工作部（人事部）主要担负学院师资队伍建设、人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、教职工职称评聘、教师师德师风建设、兼职教师管理等几大职能。

党委教师工作部（人事部）以“为教职工提供专业化、高质量、精准高效的服务为宗旨”，严格遵循“岗位职责明晰化、工作任务清单化、工作过程标准化和工作制度严谨化”的管理程序，通过制度体系建设、平台搭建、精细化管理等措施，不断提升工作质量与水平，为学院持续健康发展提供坚实的人才保障。