（供稿部门：人事部）
根据《关于开展职能部门科部级干部试用期考核工作的通知》要求，人事部认真组织开展了职能部门科部级干部试用期考核工作。自5月20日开始，历时20天，此项工作已圆满完成。
科部级干部是学院各项工作的具体执行者、组织者和协调者，是学院建设和发展的中坚力量。科部级干部的思想政治素质、组织领导能力、工作业务水平直接关系到学院方针政策能否全面贯彻落实、学院战略目标能否顺利实现。组织实施科部级干部试用期考核工作，既是学院对科部级岗位竞聘上一阶段工作的总结、对未来工作的重新安排与部署，也是进一步提高干部综合素质和管理能力，建设高水平干部队伍的需要。本次考核全程坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，严格规范考核各环节。经过工作总结、工作汇报、各级测评、民主评议、结果公示等程序，最终57名干部试用期考核均为称职。
切实做好科部级干部竞聘考核工作，对于稳固学院发展的良好局面，推进十四五规划目标的实施和学院平稳过渡，具有十分重要的意义。
会议现场
