3月6日下午，天津财经大学珠江学院2025年工作部署会议在弘毅楼报告厅召开。学院领导班子全体成员出席，党政部门、职能部门、教辅部门、后勤保障部门科级及以上负责人，教学单位教研室主任及以上负责人、学科带头人、专业带头人、督导专家参加会议。会议由副院长李晓鹏主持。
2025年工作部署会
副院长李晓鹏主持会议
会上，党委书记梁海龙就学院党委2025年工作思路、主要任务和举措作部署，并提出落实工作要求。他指出，学院党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持立德树人根本任务，持续巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育成果，聚焦增强政治功能、组织体系建设、作用充分发挥、融合互促共进，着力加强党的建设。他强调，2025年学院党委要以着力构建“一融双高”大党建、“三全育人”大思政、“齐抓共管”大安全等三大新格局为主要任务，重点实施“先锋铸就行动”“品牌铸造行动”“思政铸魂行动”，深入落实学院安全稳定六项措施，为学院高质量内涵式发展提供坚强保证。
党委书记梁海龙讲话
院长任碧云教授作题为《深化改革、奋发图强——系统推进学院育人事业高质量发展》的重要讲话。她对2024年工作进行了简要回顾和总结，为学院在学科专业设置、人才培养方式、师资队伍建设、科学研究成果、学生综合素质、校园环境提升等方面取得的显著成绩感到高兴，对全体师生员工在过去一年中所表现出来的砥砺前行、自强不息的精神，以及默默耕耘、辛勤付出的品质表示感谢。
她指出，2025年是我国“十四五”规划的收官之年，各项收官目标将会通过验收并成为制定“十五五”规划的基础，“新工科、新医科、新农科、新文科”建设，“芯片、人工智能、生物医药、碳中和”以及新质生产力相关专业的发展，数字化转型以及教育教学技术的进步等，都为学院发展提出了更高的要求和全新的挑战。
她强调，2025年学院要紧紧抓好四项重点工作：一是持续推进制度体系建设—由流程化向标准化转型，在进一步深化对制度功能的认识、注重发挥制度的整体功效、不断提高制度体系建设的质量和水平上下功夫；二是健全完善十大育人体系—由架构设计向内容结构进展，做到“四个坚持”，即坚持党建引领、坚持遵循规律、坚持问题导向、坚持协同联动；三是继续深化教育教学改革—由培养方案向课堂教学延伸，把握好以数字化技术赋能、以沉浸式教育激活、以多元化指标评价、以优质化资源支撑等四个重点；四是全面实施能力提升计划—由作风整顿向工作效能转变，在明晰职位、职务、职责和职权并确保履行到位的前提下，党政部门、职能部门、教学单位、教辅部门、后勤保障部门的不同类型人员，要注重提升政治引领、行政管理、教书育人、教学辅助、服务保障等五种能力。她勉励大家，要紧跟时代发展需要，鼓足干劲、主动作为，在持续推进制度体系建设中夯实根基，在健全完善“十大育人体系”中凝练特色，在继续深化教育教学改革中提高质量，在全面实施能力提升计划中建强队伍，系统推进学院育人事业高质量发展再上新水平。
院长任碧云教授讲话
会上，学院领导李晓鹏、李金山、陈明明、白晓、时憧宇、郭鑫、赵梦蝶分别就分管和负责的工作进行了部署。
勤勉之春已至，奋斗之时正盛。本次会议是交换信息、凝聚共识的动员会，也是着眼全年、系统谋划的部署会，进一步明确了2025年学院工作的总体思路和重点任务，为更好地开展各项工作奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，引领广大师生员工，自觉把思想和行动统一到会议的决策和部署上来，落实立德树人根本任务，践行教育家精神，以更高的政治站位、更强的能力水平、更实的任务举措推进全年工作提质增效，奋力开创育人事业高质量发展新局面！
