供稿部门：科研处
近日，天津市劳动教育教学研究中心正式公布2025年度专项课题立项结果，马克思主义学院副院长谢赛银教授申报的《劳动教育中AI技术应用的伦理风险防控机制研究》课题成功立项。
2025年度天津市劳动教育教学研究中心课题立项围绕“人工智能赋能劳动教育”这一核心主题，重点关注AI技术在劳动教育课程中的开发应用。谢赛银团队以劳动教育授课教师为主体，结合授课实际，契合《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》要求，聚焦智能时代劳动教育与AI技术融合的核心伦理难题。通过风险识别与归因、防控策略制定、制度体系构建、文化价值引导等，为新时代劳动教育的实践做出有益的理论探索。
此次立项是学院在该项目上的首次突破性，是学院重视劳动教育、理论与实践深度融合、落实立德树人根本任务、践行“五育并举”教育方针的标志性成果。学院通过组织建设、制度建设，构建规范化、系统化的劳动教育工作体系，形成全校协同的“理论+实践”育人格局。长期以来，科研处坚持“科研引领、服务教学”理念，精准服务、主动作为。将劳动教育科学研究作为重点工作，主动对接各级科研平台，统筹推进科研项目培育、科研团队建设、科研成果运用，多措并举激发教师科研积极性，推动学院劳动教育科研工作持续进步。立项后，科研处将持续发挥统筹协调作用，做好服务与管理工作，督促课题组高质量完成研究任务、形成可推广的科研成果，助力《劳动教育》课程建设取得实质进步。学院也将进一步深化劳动教育改革创新，持续完善劳动教育工作体系，推动劳动教育质量持续提高，提升育人实效。
