供稿单位：党委教师工作部（人事处）
为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步提升管理服务部门科部级干部的法治素养与依法治校能力，10月19日下午，学院在日新楼110组织开展2026年第二期管理服务部门科部级干部培训。学院特邀天津财经大学法学院国际法教研部主任王瑞作了题为“强化法治思维 提升法律素养——以高水平法治建设保障学校高质量发展”的讲座。讲座由党委教师工作部（人事处）处长主持，各管理服务部门科部级干部共80余人参加培训。
王瑞老师作培训分享
围绕“高校为什么必须落实依法治校”，王瑞老师指出，推进依法治校，既是落实国家战略与法治要求的政治任务，也是保障办学自主权、维护师生合法权益、提升治理效能、防范办学风险和落实立德树人根本任务的内在要求。她强调，通过构建以章程为核心的制度体系，能够有效将办学自主权纳入法治化轨道，确保“重大改革于法有据、于章程有据”，同时维护师生的知情权、参与权、表达权和监督权，为学院高质量发展筑牢法治根基。
在政策体系解读环节，王瑞老师系统梳理了《关于进一步加强高等学校法治工作的意见》提出的“十项意见”，同时，结合《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，重点讲解了高校法治建设的基础法律、管理规范及民办教育专门法规体系，帮助参训干部进一步把握依法治校的政策依据和制度要求。她还通过剖析理事会会议程序瑕疵、招生宣传违规、学籍管理疏漏、人事劳动用工风险及印章管理混乱等八个典型案例，深入浅出地阐述了高校治理中常见的法律风险点。
本次培训内容翔实、案例鲜活，进一步强化了参训干部的法治思维和风险防范意识。下一步，学院将持续开展专项干部培训，将法治精神融入教学、科研、管理和服务全流程，强化依法决策、依法管理、依法办事的意识，以高水平法治建设保障学院高质量发展。
