天津瑞湾开元大酒店是由中国最大的民营饭店管理集团－中国饭店集团10强之一的开元酒店集团在天津运营和管理的第一家集住宿、餐饮、康乐、会议为一体的五星级商务会议型国际酒店，酒店共有各式客房311间，大小宴会厅7间，超过2000个餐位及23间风格各异的餐饮包厢。KTV、健身房、温泉洗浴、SPA等康体娱乐设施齐全。
酒店位于天津港口中心区域，与中国北方第一大港--天津新港相连，东眺渤海湾、西瞰余家堡、北观城区绿地、南望海河景观。位于京津唐城市圈内，距离北京1.5小时车程，天津30分钟车程，唐山50分钟车程，滨海国际机场30分钟车程。总建筑面积达3.8万平方米，与周边水景及绿化景观相融一体，营造出一幅宁静、典雅、舒适的生态美景。
因酒店经营发展以及人才梯队建设的需要，招聘以下储备人员，欢迎广大有志投身旅游饭店业的莘莘学子加盟：
| 岗 位 | 专 业 | 人 数 |
| 本科、大专、职高院校 13年院校实习生 | 旅游与酒店管理、饭店管理、旅游英语、英语、烹饪 | 50人 |
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| 见习岗位： 市场部：销售代表、商务中心员工、预定员 前厅部：前台服务员、礼宾员、总机话务员 管家部：楼层服务员、房务中心服务员、行政楼层管家 餐饮部：中、西餐厅服务员、餐厅迎宾员、中厨厨师、西厨厨师 财务部：收银员 见习期工作时间： 倒班工作，每天工作时间8小时，每周休息2天 待遇： 实习生待遇： 1、 中专/职高（不熟练）：1200元-1300每月，另加月度奖金； 2、 中专/职高（熟练）：1300元-1400每月，另加月度奖金； 3、 大专（不熟练）：1300元-1400每月，另加月度奖金； 4、 大专（熟练）：1400元-1500每月，另加月度奖金； 5、 本科（不熟练）：1400元-1500每月，另加月度奖金； 6、 本科（熟练）：1500元-1600每月，另加月度奖金 7、 基本实习工资每3个月上调100元； 8、 管理费商议确定； |
| 要求： 品学兼优，具备较强的沟通能力； 五官端正，身体健康； 较好的英语运用能力； 形象气质佳，男性身高168cm以上，女性158cm以上； |
旅游学院开拓实习基地情况摸底表
| 项 目 | 内 容 | |
| 单位名称 | 天津瑞湾开元酒店管理有限公司 | |
| 星级（档次） | 五星级 | |
| 单位地址 | 天津市滨海新区新港一号路2527号 | |
| 实习岗位 | 前台接待、礼宾、快捷中心、预定处、商务中心、客房服务、中餐服务、西餐服务、宴会服务 | |
| 每周工作时间 | 40h | |
| 每月休息时间 | 8天 | |
| 住 宿 条 件 | 住宿条件（几人间） | 4人间、6人间 |
| 与酒店距离 | 步行10分钟 | |
| 水电费用（是否自理） | 免费 | |
| 员工洗澡条件 | 公共浴室；免费冷、热水 | |
| 有无空调、电视 | 每间配空调；每间配电视；20兆光纤网络无线覆盖 | |
| 是否提供床上用品 | 免费提供床上用品 | |
| 用 餐 | 是否提供一日三餐 | 免费提供一日三餐 |
| 用餐标准（元/餐） | 中餐和晚餐8元每餐、早餐和夜宵4元每餐 | |
| 单位整体印象 | 良好 | |
| 单位周边环境 | 天津市滨海新区塘沽；购物、交通便利；距天津港、天津站、天津滨海机场极为方便 | |
| 工资待遇（其他福利） | 实习生待遇： 1、中专/职高1200-1400元每月；大专1300-1500元每月；本科1400-1600元每月；基本实习工资每3个月上调100元，另加月度效益奖金；院校管理费面议；报销往返路费； 2、实习生同等享受正式员工企业各项福利如高温费、化妆费、中秋&春节物质、工会物质、生日活动等等； 3、正式员工待遇2200元-3000元每月左右； | |
| 岗位特别要求 | 品学兼优，积极上进； 五官端正，身体健康； 良好的英语或普通话表达能力； 形象气质佳，男性身高168cm以上，女性158cm以上 | |
见习情况说明
一、见习期间
具体实习时间协商确定。
二、见习待遇
1、见习生赴酒店见习的来程路费先由见习生自行承担，对如期完成见习任务的见习生（包括正常淘汰的），由酒店承担回程路费，同时报销来程路费（凭火车票）；
2、酒店免费为见习生提供就餐和住宿；
3、见习期间，酒店发给见习生一定额度的生活津贴，具体额度协商确定；
4、节假日休息和加班，由酒店根据工作需要安排（见习生必须遵守工作纪律，服从工作安排），酒店根据见习生加班情况给予补休或按集团规定发给加班费；
5、酒店将根据见习生的见习情况和酒店用人需要，依据双方自愿、双向选择的原则，与见习生签订就业协议，以充分保障见习生的利益；
6、见习期可以抵冲正式工作后的试用期。
三、见习纪律
1、酒店负责见习生上岗前饭店规章制度的学习和岗位职责、服务规程的培训；
2、见习生在见习期间必须热爱企业、爱护公物、刻苦学习业务技术，积极配合酒店工作，同时遵守国家法律法规和酒店各项规章制度（包括员工寝室管理规定），服从酒店的工作分配，按酒店工作要求操作；
3、见习期间有影响服务质量或工作态度不端正者，由酒店根据相关规定处理，情节严重的，酒店有权终止其见习，并退回学校处理；
4、见习生见习期间因病或其他原因不能履行工作职责，酒店亦有权终止其见习，并退回学校处理。
四、见习结束
1、由酒店对每位见习生的见习情况做客观评价，并将见习期间受表彰或违纪的情况如实反映在鉴定表内，交学校作为见习生毕业鉴定的一部分；
2、留酒店工作的见习生，转正后根据岗位、职级享受相应的薪资福利，一般一线员工月均收入2200元-3000元左右（食宿可提供、服装酒店免费提供）；
五、其他事宜，双方协商确定。
三、见习纪律
1、酒店负责见习生上岗前饭店规章制度的学习和岗位职责、服务规程的培训；
2、见习生在见习期间必须热爱企业、爱护公物、刻苦学习业务技术，积极配合酒店工作，同时遵守国家法律法规和酒店各项规章制度（包括员工寝室管理规定），服从酒店的工作分配，按酒店工作要求操作；
3、见习期间有影响服务质量或工作态度不端正者，由酒店根据相关规定处理，情节严重的，酒店有权终止其见习，并退回学校处理；
4、见习生见习期间因病或其他原因不能履行工作职责，酒店亦有权终止其见习，并退回学校处理。
四、见习结束
1、由酒店对每位见习生的见习情况做客观评价，并将见习期间受表彰或违纪的情况如实反映在鉴定表内，交学校作为见习生毕业鉴定的一部分；
2、留酒店工作的见习生，转正后根据岗位、职级享受相应的薪资福利，一般一线员工月均收入2200元-3000元左右（食宿可提供、服装酒店免费提供）；
五、其他事宜，双方协商确定。