一、公司简介
学大教育集团是一家专注于中国中小学个性化辅导的教育机构。集团创立于2001年9月，总部设在北京，目前已在71个城市开设了324所个性化学习中心，在全国拥有18000多名员工。2010年11月2日，学大教育集团以“XUE”为股票代码，在纽交所(NYSE)上市交易，共融资1.467亿美元，是迄今中国赴美IPO融资规模最大的教育类公司。
作为个性化辅导教育的首倡者，学大教育集团通过发现学生的个性优势，从而培养他们的学习兴趣、学习习惯、树立学习信心，并激发他们的个性和潜能。目前集团已经制定和实施了一个以结果为导向，以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，学大教育集团的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行个性化辅导，从而达到学生全方位的提高，学大教育的品牌已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖
二、招聘职位
（一）初/高各学科教师（数学、物理、化学、语文、英语、文综、理综）
岗位职责：
1、参与本学科教研活动，提高教研水平；
2、针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
4、完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
任职条件：
1、热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人；
1、热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人；
2、能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
3、普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；
4、为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人；
5、国家统招本科及以上学历的人；
6、持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。
发展空间：
专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人—特级教师—教学专家—……；
管理方向：教师—教研主任—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理—……；
给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路；
最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。
薪资福利：
薪资：基本工资+课时费+福利补贴，年薪5-10万；
一经录用即签订三方协议，正式毕业后签订劳动合同；
享有目前教育企业最为先进最为灵活的不定时工作制。
（二）教育咨询师
岗位职责：
1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
2、根据企业业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
3、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。
任职要求：
1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；
2、有较强的沟通及商务谈判能力；
3、有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力；
2、有较强的沟通及商务谈判能力；
3、有较强的韧性，能够面对工作中出现的各种压力；
4、为人正直、讲诚信，有极强的团队精神；
5、有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用；
6、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。
发展空间：
专业方向：咨询师—优秀咨询师—卓越咨询师—未来规划师—……；
管理方向：咨询师—部门主任—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理—……；
给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路；
最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。
薪资福利：
薪资：基本工资+各项补助+业绩提成+奖金+年终奖金，年薪8万—18万；
一经录用即签订三方协议，正式毕业后签订劳动合同。
（三）市场专员
岗位职责：
1、负责校区地区推广工作，包括招聘、培训及管理兼职发单员，所属学大校区周边社区及小初高院校的渠道维护以及潜在客户信息的挖掘，确保完成上级分配的任务；
2、策划并组织实施市场宣传活动（家长座谈会、会议营销、社区推广、公益讲座、异业合作）；
3、根据上级分配的市场费用预算详细制定地区宣传费用计划，并按计划推行；
4、搜集竞争对手市场动态，并作出分析报告；
5、参与策划公司品牌推广和商务拓展活动。
任职条件：
1、熟练运用各种办公软件；
2、具有敏锐的市场判断能力及吃苦耐劳的精神；
3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
发展空间：
市场助理—市场专员—部门主任—区域主管—市场经理—市场总监—副总经理—……
薪资福利：
薪资：基本工资+提成；按照级别分为不同档位，年薪3-7万；
一经录用即签订三方协议，正式毕业后签订劳动合同。
（四）校区行政专员
岗位职责：
1、根据公司办公、福利计划，进行公司资产、行政办公设备及用品、内部劳保福利等的采购、验收、发放及库存管理；进行票据的汇总整理、分类、签批、报销、记帐；合理控制行政、内部福利费用；
2、负责公司证照的申领、定期审验和变更等手续的办理；
3、负责公司部分外联工作，维护外部公共关系；
4、负责公司通讯、客户接待、文印、文书档案管理等行政事务工作；
5、其它日常事务处理。
任职条件：
1、熟练运用各种办公软件，熟悉行政办公用品市场信息及采购流程；
2、较强的团队协作和人际沟通能力，亲和力好，良好的服务意识；
3、强烈的责任感，工作条理性及执行力强。
发展空间：
校区行政专员—总部行政专员—总部行政主管—总部行政经理—……
薪资福利：
一经录用即签订三方协议，正式毕业后签订劳动合同。
我们将为您提供：
1、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2、优厚的福利待遇：五险一金、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、各种补贴、免跨行手续费的工资卡、各项文化娱乐活动等；
3、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；
5、一流的工作环境、一流的团队氛围；
6、完善的培训体系：
企业文化（各项制度、公司介绍、新员工成长体系介绍等）；
专业类培训：
咨询类：电话接听及邀约、学科知识分析、招考信息、压单技巧、咨询管理技巧等；
学管类：电话回访技巧、如何与家长及孩子沟通、续费技巧、学管数据分析等；
教学类：考点变化情况、教学方法、如何与学生沟通、如何更好与家长沟通、如何更好与学管师及咨询师沟通；
职能类：人力资源制度、行政日常工作、非财务专业人员财务知识等；
办公技巧类：Excel表格制作技巧、Word文档编辑技巧、PPT编辑技巧、各种办公文书写作等；
职场生活类：有效沟通、团队管理、时间管理、职场礼仪、职场压力缓解等。
三、应聘方式：校招职位（针对高校2013年应届生）：
2、招募电话：022-23354453;022-23349308
3、各大招聘网站：前程无忧、智联、中华英才等，均可投递。