【招聘信息】天津乐译通翻译服务有限公司招聘(2013.5.15)

来源:人文学院发布时间:2013-05-27浏览次数:1

一、公司简介
随着世界全球化程度的不断加深、中国对外开发程度的不断深入、各行业对外交流与合作愈发频繁,翻译和信息本地化需求日益增加,产业化成为翻译行业的一个重要命题。乐译通翻译公司本着深度理解、专业执着、精益求精的理念,经天津工商管理局和相关部门批准,诞生于具有强劲经济发展态势的天津滨海新区。
   
乐译通参照ISO9000国际质量体系和欧洲标准化委员会EN 150038 《翻译服务服务规范》,依据中华人民共和国国家标准《翻译服务规范》并结合翻译行业的特点,建立了一套行之有效的全面质量管理体系,翻译、校对、润色、审核等环节,逐一把关,确保质量。
   
乐译通特聘世博会主题作者顾玉宝先生作为公司长期翻译顾问,以及多名外籍汉学家作为技术和管理顾问,并诚邀国内多名知名同传译者担任本公司名誉指导,组成顾问小组,以协助客户在翻译知识领域有更多的理解,帮助客户在全球化大潮中进入学习和适应的良性循环中。
   
我们依托语言和行业顶级的译界精英,汇聚85种语言的上乘翻译资源,为客户提供专业化的语言口译和笔译翻译增值和本地化服务,满足客户在专业和语言上的双重需求,使客户有更多的时间和精力关注自己的核心业务,为客户成功尽绵薄之力。在与客户合作的过程中,基于我们对客户目标和期望的准确理解,承诺:
     1
、按期完成项目。
     2
、确保所有项目进展顺利、质量一致。 
     3
、信息、沟通流畅,降低翻译成本,使客户获得最大限度的优惠。
     4
、确保足够的灵活性,以应对复杂情况
   
为此,本着质量第一,诚信至上的原则,长期以来,我们为社会各界提供 “保质、保时、价优的最佳服务,赢得了许多客户的肯定和认同,成为客户长期稳定的合作伙伴。
   
乐译通的工作同仁深刻理解翻译和翻译服务行业,长期以来致力于团队翻译服务品质的不断提高,赢得同行和直接客户的良好口碑,为了更好地保证服务质量,乐译通建立全额赔付制度,对于由我们的翻译质量问题给客户造成的损失,乐译通向每一位客户承诺全额赔付,以此提高乐译通工作伙伴的执业精神和专业素养,解除客户的后顾之忧。
乐译通提供:
1、各语种翻译服务:英、法、日、韩、德、俄、意大利、西班牙、葡萄牙、阿拉伯语等85种语言
2、多领域笔译服务:机械、汽车、石化、法律、医药、文学、财经、标书提案、等各大领域的笔译翻译
3、多种类口译服务:生活陪同、会议口译、同声传译、现场陪同、商务陪同、驻外口译等
乐译通拥有:
    多语种一站式服务
    顶级的译界精英
    专业管控技术人员
完善的质保体系
宏厚的资源储备和资深专家顾问团
齐备的硬件配置和高速光纤网络
    领先的翻译辅助和网络信息化技术
二、招聘职位
(一)销售人员(电话销售,6-10名)
岗位职责:
1.负责客户清单,通过电话筛选过滤,形成一份潜在客户清单。
2.负责对潜在客户进行跟踪、拜访,形成自己的机会客户表,并列出ABCX类客户。
3.负责对AB类客户重点跟进,了解客户需求,促成订单。
4.商务谈判、完成合同的签订、收款。
5.依据客户要求,清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。
6.及时准确的反馈客户的投诉和建议。
7.完成部门经理下达的各项工作。
岗位要求:
1.热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和巿场销售经验;
2.较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳。
3.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
4.销售或相关专业毕业,以及有相关工作经验者可以优先考虑;
薪资待遇:底薪1400-5000,高提成+奖金+补贴,刚上班时综合工资在2000-3000,五险一金+正常双休和节假日
(二)翻译人员
我司长期招聘英、俄、日、韩、法、德、西班牙、意大利、葡萄牙、阿拉伯等各语种全职、兼职翻译人员。
岗位要求:
1.    热爱翻译事业的相关外语专业毕业;
2.    有良好的中外文理解能力及表达能力;
3.    英语专业八级,其他语种应具备同等外语水平(兼职人员可适当放宽);
4.    工作责任心强,诚实可靠,能按时高质量地完成翻译任务;
5.    业余可支配时间丰富,上网条件便利,能积极配合翻译工作;
6.    熟悉相关专业领域知识(如机械、化工、IT电子、金融、法律等)或具有相关翻译经验者优先考虑。
(三)人事助理(勤工俭学岗,限1人)
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、完成上级交代的其他任务。
入职要求:
1、女性,最好是2010级在校生,本科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理、旅游类专业可优先考虑; 
2、熟悉办公室日常工作流程,熟练运用office等办公软件,具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力;
3、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够服从上级的工作安排, 工作细致认真、责任心、原则性强;
4、悟性好、人品佳,有相关行政人事工作经验者可优先考虑。
三、联系方式
电话:022-59723501                   传真:022-59723505
手机:15822908970                    QQ1638671924Andy
邮箱:hptrans@transtill.com          
地址:天津滨海新区大港永明路863-319