各系团总支、学工办：
根据院党委、院行政对2013-2014学年学生工作的指示精神，按照学生工作部、就业指导中心本学年工作计划与部署，决定自2014年3月26日（第4周）——4月30日（第9周），开展为期一个多月的“精彩未来，由你掌控”就业教育主题系列活动，现将活动安排通知如下：
一、活动目的
本次就业教育主题系列活动旨在通过讲座，访谈，竞赛，招聘会等多样化的活动安排，在全院学生中启发就业意识，拉近企业与学生的距离，引导广大学生树立科学的择业观，进行职业生涯规划，关注自身职业发展，并最终将职业发展目标与学习有机结合，提升职业素养，提高职场竞争力；为我院就业工作的进一步发展奠定基础。
二、活动安排
本次就业教育主题系列活动包括“有话职说”访谈、企业调研大赛、就业电子刊物发行、“企业进校园，职场零距离”系列讲座、简历大赛、准毕业生就业动员以及春季双选会共七项活动。
第一阶段 全面开展
1、有话“职”说访谈活动
本次活动也标志着就业教育主题系列活动的全面启动；通过对企业人力资源负责人进行现场访谈，让学生“零距离”了解企业用人机制及对人才的需求，以及该行业的发展历史和前景，为学生和企业提供面对面交流的平台，更通过个人访谈的形式为学生树立职场成功典范，起到见贤思齐的效果。
2、企业调研大赛
大赛设置系部组队、培训讲座、初赛、决赛四个环节，以各系部为单位，分专业组队进行企业调研，旨在推动广大同学走出校园，走进职场；切实了解当下职场的整体需求，感受真实企业文化，在实践中灵活运用所学知识；提升学生的实践能力。
3、电子刊物发行
继续发行就业主题刊物“北斗”电子版，方便学生下载阅读，提高刊物普及率。新增就业政策解读、职场人士在身边、职业探索、应聘技巧、活动分享五个板块，更为全面地提供职业知识，激发学生对于职业发展的兴趣。
4、“企业进校园，职场零距离”系列讲座
与BSI天津分公司合作，由对方提供优秀讲师、企业管理人员来我院举办系列讲座，为学生呈现真实的企业管理模式与理念，并结合学生专业介绍专业背景如何与企业用人需求相结合，实现自我价值与企业发展相统一，从而提升职业素养。
5、简历制作大赛
要求每位大三学生制作上交简历，由各系推荐优秀简历至就业指导中心，由就业指导中心邀请专业老师进行最终筛选和评比。届时特邀人力资源部门资深HR举办简历特训，有针对性地提升准毕业生的简历制作能力，切实体会简历是“走”出来的，在提高准毕业生职场竞争力的同时激发低年级学生的职业规划意识。
6、准毕业生就业动员
活动由四部分组成：就业指导中心对各系负责就业工作的辅导员进行培训如何做好就业动员工作；各系辅导员针对本系应届毕业生进行系内就业动员；各系组织已就业毕业生举办求职经验交流会；各毕业班开展就业相关主题班会。
7、春季双选会
就业指导中心邀请100家用人单位举办校园双选会，为毕业生直接提供就业岗位，届时也会举办3-5场专场招聘会，为用人单位和企业提供直接交流平台。
第二阶段：总结表彰（4月30日）
活动结束，就业指导中心将根据各系部对各类活动参与的积极性及成果质量对先进系部给予奖励和表彰。
各系团总支、学工办可根据本系实际情况，结合学生专业积极号召本系学生参加到系列活动中来；并鼓励各系结合本系专业特点开展相关活动。
三、活动要求
1、各系部要高度重视，严格要求，按照通知中的活动安排积极组织学生参加并扎实有效地开展活动，在相关截止时间内，将相关图文资料汇总上报就业指导中心。
2、各毕业班班主任需遵照各系部的活动安排，积极组织各团支部开展相关主题班会活动，切实通过多种形式使同学们认识到就业的重要意义。
天津财经大学珠江学院学生工作部
2014年3月27日