高顿教育天津分校招聘需求
招聘岗位一：市场管培生
（一）岗位介绍：
1、熟悉天津区域市场推广流程，能熟练利用各种资源开展推广工作；
2、建立和维护高校宣传网络系统，保持良好的合作关系；
3、策划、组织、执行日常校园推广活动，有效推广公司品牌；
4、负责分校/兼职人员的招聘和管理工作；
5、完成上级交代的其他工作任务。
（二）岗位要求
1、本科及以上学历，对市场推广工作有热情，专业不限；
2、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
3、有良好的语言文字的表达能力，策划能力强；
4、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作；
5、有高校市场推广或销售工作经验者优先；
6、优秀应届生也可考虑。
（三）薪资福利
1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+交通补贴+业绩提成，年底13薪。
2、福利待遇：带薪年假、生日祝福、无息房贷、合伙人计划。
3、薪资区间：首年5~7k，每6个月定岗调薪一次。
招聘岗位二：课程顾问
（一）岗位介绍：
1. 电话咨询潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；
2. 掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3. 有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
5. 完成领导交办的其它事宜。
（二）岗位要求
1. 本科以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；
2. 普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
4. 热情而自信，想要赚钱，不想浑浑噩噩过日子
（三）薪资福利
1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+业绩提成，年底13薪。
2、福利待遇：带薪年假、生日祝福、无息房贷、合伙人计划。
3、薪资区间：首年4~10k
招聘岗位三：学习管理师
（一）岗位介绍：
1.对学员的学习进行管理，负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决，包括投诉处理。
2.对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售
3.与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
4.有效的班级管理确保出勤率和完课率指标达成，组织策划学员活动提升学员体验感;
5.定期检查学生学习进度，当学情产生异常情况检查与跟进，拟订个性化跟踪方案;
6.完成上级安排的其他任务
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先；
2.形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3.口才好，讲话条理清晰，有良好的人际沟通能力；
4.头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
5.做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强；
6.热爱教育行业，对大学生学习、生活和心理有了解、善于倾听；
7.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神；
8.熟练使用OFFICE办公软件。
（三）薪资福利
1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+业绩提成，年底13薪。
2、福利待遇：带薪年假、生日祝福、无息房贷、合伙人计划。
3、薪资区间：首年4~6k
简历投递邮箱：tianying@gaodun.com
联系方式：田老师：18522918780