为促进新入职教师的快速成长，帮助其尽快站稳讲台，2024年11月24日下午人文学院领导及督导组在中和楼B309组织新教师开展了交流活动。本次交流活动由人文学院院长助理左宝霞老师主持，参会人员包括院长崔际银、院长助理张航、人文学院督导组成员及2023年6月以来入职的新教师。
活动现场
会上，人文学院督导组组长赵宏昕老师对近期学院督导组听课情况做了集中反馈，并针对课堂上出现普遍问题：新老师上课的自信心问题、课堂管理问题、与学生互动的有效性等问题等给出了具体的建议。同时，赵老师着重强调了教学纪律、课堂用语的规范性、师德师风建设的重要性，要时刻谨记作为一名高校教师的责任和使命，严守师德师风底线，在课堂上积极宣传正能量，发挥高校教师引路人的作用。接着，张秋慧部长结合自身教学经验和感受，对新老师提出了几点建议。她首先强调新老师要多关注并认真阅读学校的各项规章制度，规范自己教学行为，避免出现教学事故。其次，她希望老师们能够因材施教，永远对教学怀有敬畏之心，把每一次课都看作是自我成长的机会，不断提升自身的教学能力。
赵宏昕老师反馈人文学院督导组听课情况
随后，院长助理张航老师从科研方面为新老师介绍了做科学研究的方法，如尽快确定科研方向，组建科研团队等。他希望老师们能够重视科学研究，并及时关注科研前沿，广泛阅读文献，早谋划、早准备。另外，院长助理左宝霞老师从教学方法、教学设计、期末考试命题及阅卷等细节问题上对新老师做了详细介绍。左老师强调教学中要有合理的内容安排及教学设计才能达成教学目标；同时她也强调了期末试卷命题的科学性和严肃性，希望新老师们能够多了解命题及阅卷细则，多向有经验的老师请教，做好本学期的收尾工作。
左老师介绍教学中注意事项
最后，崔际银院长对上述老师们的发言做了总结，并对新老师提出了建议和期许。他首先提醒新老师们要扩大学术联系，通过与同门及导师的联系，寻求科研合作；其次，他建议新老师要勇于担当，多锻炼、多磨练，通过努力工作提升自身的能力；最后，他从多角度对新老师提出殷切期望，希望年轻人能够团结协作、积极进取、与人为善、遇挫不折，在学习与自我成长的路上越走越远。
自本学期开学以来，人文学院领导及督导组在校评建办及校督导组的的引领下，结合人文学院工作方针有计划地开展听课、评课活动，尤其对新入职教师定期开展了面对面反馈交流活动。各位领导及督导老师结合多年的教学实践向新教师传授了经验，对提升新入职教师的教学水平起到了重要作用，有效地促进了人文学院整体教学质量的提升。