5月23日，天津财经大学珠江学院关心下一代工作委员会2025年中期工作推动会在弘毅楼328会议室顺利举行。学院党委书记、关工委主任梁海龙，院长助理、关工委副主任郭鑫，学院关工委常务副主任刘渤，各二级学院关工委主任参加会议。会议由学院关工委秘书长郑鲲鹏主持。
会议伊始，各二级学院关工委主任汇报交流了前期工作，围绕“五老”作用发挥、关爱学生成长等方面交流做法与心得，分享特色工作经验，现场气氛热烈。
会上，院长助理、关工委副主任郭鑫对关工委下一步工作进行了谋划和指导。一是要聚焦成长需求，助力学生全面发展。二是各二级学院关工委要结合专业特点，开展特色工作。三是加强“五老”队伍建设，进一步完善“五老”吸纳、培训、激励机制，吸引更多政治素质高、工作经验丰富、热心关爱下一代工作的老同志加入“五老”队伍。
会上，学院关工委常务副主任刘渤指出，学院关工委与二级学院关工委是一个体系。学院关工委将组织各级关工委“五老”走出去交流学习；同时，积极联系外界关工委“五老”来学院开展心理、法治等讲座，加大对二级学院关工委支持力度。
学院党委书记、关工委主任梁海龙充分肯定了学院各级关工委取得的工作成绩，对“五老”无私奉献表示衷心感谢，并对下一阶段工作提出三点工作要求：一是提高认识，强化思想引领。各级关工委要深入贯彻习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神，将立德树人贯穿工作始终；二是发挥优势，提高工作成效。要充分发挥“五老”优势，将学业指导、社会实践、心理帮扶等纳入关工委工作。三是协同联动，形成工作合力。要加强学院关工委与二级学院关工委、二级学院关工委之间的联动，形成工作合力。
本次中期工作推动会的召开，进一步明确了学院关工委接下来的工作方向，凝聚了各方力量。在学院党委坚强领导下，学院关工委将继续发挥独特优势，为学生成长成才和学院高质量发展贡献力量。