党支部学生干部培训实施方案

天津财经大学珠江学院管理系党支部学生干部培训

实 施 方 案

为加强党支部对学生工作的领导，为了保证新生班干部和学生会干部选举产生后，能尽快进入角色，承担起各自的工作职责，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效的将工作顺利开展，系党支部对党支部各干部培训工作作出如下规定：
    一、 组织实施
    学生干部培训在党支部直接领导下，党支部书记主要负责，由党支部其他成员负责具体组织实施。每次培训前提前做好计划，安排好具体时间，指定具体培训地点。
    二、 培训时间

学生干部队伍的建设，是高校培养合格高素质人才的重要渠道，是搞好班级工作的基础，认真做好班级主要干部的选配、培训工作，对进一步搞好学生的思想政治工作将起到积极的促进作用。为此，我们将党支部干部的培训确定为每年两次。
    三、 培训内容
    1、党支部干部培训：

（1）组织学习中央关于教育改革全面推进素质教育的决定；学习中央领导对教育的相关讲话及论述。

（2）介绍党支部的工作和任务，明确各岗位的职责及要求。

（3）由系领导就如何做好党支部干部工作进行指导。
    2、团支部干部培训： 

（1）组织学习中央关于教育改革全面推进素质教育的决定；学习中央领导对教育的相关讲话及论述。

（2）学习班级工作条例。

（3）介绍班级各干部岗位的工作任务及主要职责，明确各自的分工。
    四、 培训方法
    培训采取集中学习指导和分组讨论的形式，先集中后讨论。培训时间原则上安排三个半天（6个小时），集中学习指导两次，讨论一次。
    上述规定，将作为学生管理教育的一项常规性工作，遵照执行。