管理系赴天津康养集团开展实训基地建设调研洽谈

2025年10月31日上午，为进一步深化产教融合、校企合作，精准对接行业人才需求，提升人力资源管理专业实践教学质量，管理系副主任全香花、余耀东，人力教研室主任刘佳鑫，人力专业骨干教师王小艳，一行四人前往天津康养集团开展专项调研。康养集团党委副书记、人力资源部部长及相关部门负责人热情接待了调研团队，双方围绕校外实训基地建设、人才联合培养等核心议题展开深入洽谈。

调研期间，调研团队一行四人参观了集团旗下的康宁社区，通过实地察看、现场交流等方式，调研团队详细了解了康养集团的运营模式、服务体系、人才结构及人力资源管理实操流程，为后续实训课程设计与实训基地建设提供了直观参考。

在随后的座谈交流会上，康养集团党委副书记对珠江学院调研团队的到访表示欢迎，并介绍了集团的发展历程、行业布局及人才战略规划。他表示，随着康养产业的快速发展，企业对高素质人力资源管理专业人才的需求日益迫切，期待与珠江学院建立深度合作关系，通过共建实训基地、联合开发课程等方式，实现人才培养与企业需求的精准对接，助力产业高质量发展。集团人力资源部部长则从岗位设置、技能要求、实习实训安排等方面，对实训基地建设的具体合作模式提出了初步设想。珠江学院管理系副主任全香花介绍了学校的办学特色、管理系学科建设及人力资源管理专业的人才培养方案。她强调校外实训基地是连接课堂教学与行业实践的重要桥梁，此次调研旨在充分了解康养行业的人才需求特点，推动人力资源管理专业实训教学改革，提升学生的实践能力和就业竞争力。

经过充分交流，双方在实训基地建设的合作方向上达成初步共识。后续，双方将进一步细化合作方案，明确合作内容与责任分工，共同推进校外实训基地的建设与运营，实现校企资源共享、优势互补，为培养适应康养行业发展需求的高素质人力资源管理人才奠定坚实基础。此次调研洽谈不仅为珠江学院管理系人力资源管理专业的实践教学注入了行业活力，也为校企双方后续开展多领域、深层次的合作搭建了良好平台。