管理学院召开人才培养方案微调交流会

为完善人才培养体系、契合时代与行业需求，12月24日，管理学院在中和楼C412会议室召开人才培养方案微调交流会。管理学院院长张英华教授、副院长安轶龙教授及各系主任、教研室主任、教师代表参会，会议由学院办公室主任田雅娟主持。

会上，管理系副主任全香花、酒店与旅游管理系主任王兰云分别汇报了本系人才培养方案的微调情况。汇报重点围绕AI赋能、产教融合、课程融入数字化理念及师资培训等方面展开，并明确了具体实施要点：一是严格把控学时标准；二是兼顾专业可实践性；三是精准融入“三个素养”。

安轶龙副院长总结发言中就方案微调提出五点要求。一是规范课程名称设计，确保专业严谨、辨识度高，精准匹配课程核心与培养目标。二是将“三个素养”融入微调全程，通过内容重构、环节设计，实现知识传授与素养培育融合。三是坚守课程设置底线，核心课程不删减、性质不改变，在保留核心内容基础上优化升级。四是优化考证课程体系，引入阿里、百度、华为等企业认证课程，以高认可度证书拓宽学生就业路径。五是推动教师主动转型，契合新方案与时代需求，提升专业能力与教学水平，助力培养质量升级。

此次会议统一了学院人才培养方案微调的思想，明确了工作重点。下一步，管理学院将统筹推进各系方案优化，深化教育教学改革，打造更具针对性与时代性的培养体系，培育适配行业与社会需求的高素质管理人才。