管理学院召开2026年AI合规赋能年动员大会

新学期伊始，管理学院于2月27日召开2025-2026学年第二学期教学工作会议暨“2026年AI合规赋能年”动员大会。院长张英华教授、副院长安轶龙教授及全体教职工参会，会议由办公室主任田雅娟主持。会议聚焦两大核心议题：一是规范教学运行，包括学期初重点工作,如试卷归档、补考安排、教学材料检查及2026届毕业论文与实习部署；二是深化AI技术赋能教育改革，强调教师需落实教务处思政职责清单，加强教辅联动。

安轶龙副院长在题为《AI时代教育发展趋势与学院应对策略》的发言中，提出两大方向：一是AI应用规范，实施“分类分级管理”，确保全过程留痕可追溯，防范学术不端与伦理风险；二是教学赋能转型，推动应用型教育从“技能适配型”向“智能协同与创新型”跃升，以产业需求为导向，融合AI技术强化学生实践创新，并重塑教师角色，从知识传授者转向学习引导者。

张英华院长按照珠江学院人工智能赋能教育教学改革纲要要求，明确2026年为“AI合规赋能年”，重点抓好：一是“应用型”目标转型，培养具备AI协同能力的复合创新人才，深化AI与教学融合。二是重点工作落地，推进AI培训实效化，结合建院20周年展示一流专业与课程建设成果，并鼓励教师积极申报AI赋能教研项目，驱动教育教学改革再上新台阶。

本次会议不仅是常规工作部署，更是一次凝聚共识、锚定方向的动员大会，标志着管理学院正式启动AI时代转型新征程。全体教师将以教学创新为动能，推动高质量发展，谱写改革发展新篇章。

会议现场