管理学院召开2026届毕业论文答辩工作推动会

4月8日，管理学院在中和楼A106召开2026届毕业论文答辩工作推动会，管理学院院长张英华教授、副院长安轶龙教授及全体教师参会，会议由管理学院办公室主任田雅娟主持。会议聚焦预答辩突出问题，部署后续工作，以“零问题”为目标，保障本届毕业论文工作高质量完成。

会上，预答辩小组董珊、张丽君两位老师汇报了预答辩情况，明确当前论文存在三大突出问题：一是内容结构有缺陷，未通过学生存在目录混乱、缺乏相关章节等问题，部分学生问卷设计不规范或重理论轻实践；二是格式规范有疏漏，部分通过答辩学生仍存在标题、参考文献、图表设置等细节问题；三是学术规范意识弱，部分学生AI生成内容有非学术表述，个别学生虚构英文参考文献。

会议现场

针对上述问题，安轶龙副院长强调，学术规范是不可逾越的底线，会议明确提出多项硬性要求：内容需具备“理论指导+问卷/访谈记录”双支撑，确保研究逻辑严谨；格式严格执行学校统一模板，规范图表、参考文献等细节；禁用AI生成的非学术表述，强调查重率并非安全线，同时明确院系名称需使用官方全称、小标题禁用标点，符合评审要求。

张英华院长作总结讲话，他讲到毕业论文关乎学生学业发展与学院学术声誉，全体教师需切实压实责任、从严管控，以“零容忍”态度筑牢论文质量防线，明确论文质量追责机制，他要求各小组组长全程督导组内论文审核工作，确保实现组内论文“零低级错误”；二级学院将加大论文抽查力度，重点核查理论支撑、数据真实性和格式规范，构建全程管控的质量保障体系。

本次毕业论文答辩工作推动会的召开，进一步明确了论文质量管控要求、压实了全员工作责任，有效梳理了预答辩阶段的突出问题并明确了整改方向，为后续答辩工作的规范有序开展奠定了坚实基础，对强化学生学术规范意识、提升毕业论文整体质量具有重要的推动作用。